員工及代理人發(fā)展與保障

平安堅(jiān)持“職業(yè)規(guī)劃、安居樂(lè)業(yè)”的管理使命，切實(shí)守護(hù)每位員工的合法權(quán)益，致力營(yíng)造公正公平、和諧健康的工作氛圍。平安推動(dòng)代理人高質(zhì)量轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，保障代理人合法權(quán)益，并開(kāi)展多樣化培訓(xùn)以實(shí)現(xiàn)代理人賦能。

• 員工發(fā)展

  平安高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略為中心，圍繞“綜合金融 + 醫(yī)療健康”生態(tài)布局人才體系，不斷吸引相關(guān)行業(yè)的頂尖人才加入，夯實(shí)平安人才競(jìng)爭(zhēng)力。平安聚焦本集團(tuán)發(fā)展需求，不斷豐富和完善人才管理體系，建立多元化的人才引進(jìn)及內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制，以外引、內(nèi)培兩種方式為本集團(tuán)儲(chǔ)備最優(yōu)秀的行業(yè)領(lǐng)軍人才和高潛力人才。

  

• 員工權(quán)益保護(hù)

  平安始終堅(jiān)持以人為本，尊重每位員工，積極維護(hù)每位員工的權(quán)益。平安反對(duì)任何形式的就業(yè)歧視，為不同國(guó)籍、種族、民族、宗教信仰、年齡、性別的候選人在招聘、薪酬、福利、晉升等雇傭范疇提供公開(kāi)、公平、公正的機(jī)會(huì)，抵制并禁止使用童工和強(qiáng)制勞動(dòng)。

  

詳情請(qǐng)下載《平安集團(tuán)員工權(quán)益聲明》。

• 代理人福利與保障

  平安始終堅(jiān)持以人為本的理念，關(guān)注代理人隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，注重增優(yōu)育優(yōu)，加強(qiáng)對(duì)代理人的人文關(guān)懷，切實(shí)保障代理人的利益，提升代理人對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感。

  

• 代理人管理政策

  平安持續(xù)為代理人提供適應(yīng)代理人需求的培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃，提升代理人服務(wù)技能與專業(yè)水平。同時(shí)通過(guò)推廣新人經(jīng)營(yíng)工程項(xiàng)目?jī)?yōu)化入口，并適時(shí)調(diào)整代理人考核機(jī)制，打造一支"高素質(zhì)、高績(jī)效、高品質(zhì)"的三高隊(duì)伍。平安同時(shí)為代理人提供明確的晉升以及考核機(jī)制。同時(shí)公司明確聲明不強(qiáng)迫代理人自購(gòu)保單行為，對(duì)于該行為錄入代理人嚴(yán)控考核機(jī)制，對(duì)違規(guī)人員嚴(yán)格參照品質(zhì)管理辦法處罰問(wèn)責(zé)。

  

詳情請(qǐng)下載《平安集團(tuán)代理人福利與管理政策聲明》。